Im Kern besteht das Digitalis One IT Assessment aus einem Baseline Assessment. Als Baseline definieren wir hier einen Zustand der IT, bei welchem alle aktuell vorhandenen Methoden und Prozesse maximal effizient genutzt und betrieben werden und mögliche Risiken maximal verringert, sowie Gefahrenpunkte des IT-Betrieb eliminiert sind. Nur wenn die IT ihre tägliche Arbeit hocheffizient, automatisiert und sicher erledigen kann, ist sie in der Lage sich zu entwickeln. 

Je nach Umfang und Größe ihrer IT kann es 5-10 Tage dauern bis unser Assessment durchgeführt ist. Um die richtigen Entwicklungsschritte zu gehen, ist es unumgänglich, eine detaillierte Sicht auf die Dinge zu erhalten, damit wir wissen, wo Sie stehen. 

Im Kern die Menschen in Ihrer IT-Abteilung -hier vor allem die Rollen des IT-Leiter/CIO. Weil aber eine IT-Abteilung im gesamten Unternehmensquerschnitt eine nicht unwichtige Rolle spielt, sind Mitarbeiter aus allen Bereichen betroffen, auch auf der Leitungsebene. Neben den reinen „IT-Themen“ analysieren wir auch die Schnittstellen Ihrer IT:  Wie wird die IT in Unternehmensentscheidungen der Leitungsebene integriert? Welche Erwartungshaltungen haben die Anwender in den Fachbereichen an die IT? Usw.

Nein! Für das Digitalis One IT Assessment müssen Sie keinerlei Software oder Hardware beschaffen. Aus den Maßnahmen im Anschluss können sich später jedoch weitere Investitionen ergeben.

Nach unserem Verständnis definiert sich ein DIGITAL LEADER durch mehrere Eigenschaften. Diese wären u.a. 

• Ganzheitliche Betrachtungsweise und Herangehensweise
• Konzeptuelles Vorgehen
• Ein Mindset, das den Servicegedanken am Kunden und der Wertschöpfung ausrichtet
• Neugierde und stetiger Wissensdurst
• Den Drang sich ständig zu verbessern
• Interesse am aktuellen Marktgeschehen rund um die Themen Digitalisierung, technischer Fortschritt, IT-Konzepte & Best Practices
• Eine genaue Vorstellung, wie Ihr digitales Unternehmen aussehen soll, um die Herausforderungen von morgen zu meistern

Stellen wir die Frage anders: Wie lange dauert es, bis Sie ein persönliches Mindset geändert haben, sodass Sie es als ihr neues Selbstverständnis sehen? Wenn Sie ehrlich sind, kann so etwas länger dauern, als man bereit ist zuzugeben. Die Änderung beginnt bei den Menschen: Sie müssen einerseits bereit dafür sein, die Änderung und die Entwicklung zu verstehen und annehmen zu wollen, andererseits führen die Menschen immer und wieder eine Kurskorrektur durch, um auf dem richtigen Weg zu bleiben. Ein Kulturwandel in der IT wird weniger durch technische Mauern gebremst, sondern durch Mauern in den Köpfen der Menschen.

Weil Sie bereits unsere zwei Eingangsfragen mit Ja beantwortet haben. Unser Assessment-Report versorgt Sie mit allen notwendigen Informationen, um Ihre IT zu einem essenziell wichtigen Unternehmensbestandteil umzugestalten. Weg vom unliebsamen Kostenfaktor, weg vom notwendigen Übel – hin zum Wettbewerbsvorteil, hin zum Enabler Ihrer digitalen Strategie, hin zum echten Business Partner.

Ja! Selbstverständlich beraten wir Sie auch dediziert zu einem speziellen Thema. Sprechen Sie uns einfach an!

Jedoch zeigt unser gesamtheitlicher Ansatz, dass mit unserem Digitalis One IT Assessment und unsere Vorgehensweisen der Blick auf ein spezielles Thema allein oft nicht ausreichend ist. Gerade die heutigen regulatorischen Anforderungen, gewachsene Abhängigkeiten von Prozessen, Diensten und Services, Erwartungen der unterschiedlichsten Stakeholder usw. macht es fast unmöglich ein Thema für sich allein zu betrachten und dabei keine Schnittmenge mit einem oder mehrerer anderer Themen im Unternehmen zu haben.